法律顾问职责
更新时间：2023-6-6 16:24:08 来源：登尼特 浏览次数：976
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公司法律顾问的职责和内容如下：
1．协助企业领导正确执行国家法律法规，依法对重大经营决策提供法律意见；
2．参与企业重要规章制度的起草和审核；
3．参与对外合同谈判和起草，参与合同评审，提出法律意见；
4．参与企业合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标、改革等涉及企业权益的重大经济活动，办理相关法律事务；
5．接受企业法定代表人的委托，代理企业的诉讼和非诉讼活动；
6．开展与企业生产经营有关的法律咨询和法律服务；
7．为企业的商业登记和商标、专利、商业秘密保护提供法律服务；
8．负责日常公证、认证等非诉讼法律事务的协调管理，负责企业外部律师的选聘、联络及相关工作；
9．配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育；
10．法律事务部承担的其他法律事务。
公司法律顾问具体要求
一、 服务、参谋功能
对企业生产经营决策和重大经济活动过程中涉及的法律问题，提供法律咨询，出具法律意见书。对企业面临的纠纷，进行法律论证，提出解决方案。参与对相关纠纷的调解，或代表企
业进行诉讼。
应当做好：了解决策事项的有关背景；了解有关当事人的资信情况；熟悉有关的法律法规；协调好企业有关业务部门的关系；为经营决策提供正确完整的法律意见和方案。
法律意见和方案的主要内容：决策议题涉及的有关法律法规；决策方案适用的法律依据；决策议题涉及的各个主体之间的法律关系；各主体之间权利义务关系是否公平，企业得奖是否
有法律保障；决策事项涉及的法律文件是否合法、严密、完备、准确及修改意见；对决策事项涉及法律问题的答复；实现决策目标在法律上的具体方案和意见。
法律意见书的要求：明确提出问题，透彻分析问题，系统论述方案，清楚表明建议，形式规范、文字严谨。
法律意见审核表：直接针对决策事项中的具体问题出具的法律文件。
二、管理控制和风险预防功能
1．合同管理：统一归口管理与分类专项管理相结合；合同管理人员资格制度；合同授权委托制度；合同审查制度；合同会签和审批制度；合同专用章管理制度；合同监督检查制度；合同纠纷调处制度；合同台帐及统计报表制度；合同归档制度；合同管理考核与奖惩制度。
2．审查合同：合法性审查（主体，代理人资格，合同形式，内容，订立手续）、真实性审查（是否有欺诈，重大误解）、公平性审查（是否显失公平）、周密性审查（是否完备、严密、准确、规范）。避免签订无效合同，避免出现重大内容瑕疵。尽量争取合同起草权。
3．建立法律风险防范体系（事前防范为主，事中化解和事后补救为辅）：通过接受法律咨询、代理诉讼等法律服务，发现、识别、整理分析并发现法律风险，制定、实施相应的应对措施，监控和处理生产经营过程中的法律风险，使法律风险被控制在企业所能接受的范围内，实现企业承担的法律风险与经营收益的优化和平衡。也就是说要使企业在法律风险低的前提下，追求收益大化；或在收益一定的前提下，追求法律风险的小化。
4．预防法律风险：根据企业实际情况，帮助企业建立和完善现代企业制度，规范企业管理行为，做到依法治企。根据法律风险源，制定出相应的风险防范措施。通过法制宣传教育，灌输法律风险防范意识。
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